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团队拓展训练的重要性有哪些,有何训练要求?

文章出处:本站    人气:395    发表时间:2021-12-15 15:49:57

团队拓展训练的重要性有哪些,有何训练要求?

在队伍发展中,关键在于整个提高自身素质,确立共同目标,抓好目标管理,注重综合活力.挑战极限.在集体中个性.高峰经历,以下具体介绍"团队拓展训练和培训要求"。

一、团队拓展训练的重要性。

1.不仅要以平和的心态客观公正地对待一切事物、每个人,而且更重要的是要整个提高自己。身为公司大团队中的一员,各单位负责人应站在公司的整体高度来考虑问题,在做好团队建设的同时,也要顾全大局,而不是过分追求单位经济效益,忽视单位间的协调合作。

2.树立团队精神,确立明确共同目标,认真做好目标管理,没有目标,团队就会迷失方向。所以,要确立清晰的目标,并把目标分解,同时通过组织讨论来学习,让每个单位.每个人都清楚这个单位或自己应该承担的责任.要努力的方向,这是团队形成合力,劲往一处使的前提。

3.抓规范、抓执行,营造一个积极向上、团结向上的工作氛围,员工的经历和背景各不相同,如何规范其工作行为,使其步调一致,是我司另一项重要工作。经过多年探索,公司已初步建立起一套行之有效的管理体系与流程。评价一家公司管理是否正常的重要标志之一是:系统.过程为公司员工所理解.对.熟悉.掌握与执行,是否有监督和保障。使员工熟悉各种系统.流程,不仅是保证工作质量的需要,更是满足公司长远发展,员工快速成长的需要。

4.用有效的沟通激活团队,建立良好的工作气氛,沟通是维护团队完整性的一项非常重要的工作,也可以被称为一门艺术。若说纪律是保持一个团队完整的一种硬手段,那麽交流就是一个保持团队完整性的软措施,它是团队无形的纽带和润滑剂。交流能使团队中上情下达.情意上达,增进彼此的理解;能消除员工心中的紧张情绪,让每个人都心情舒畅,形成良好的工作氛围。

二.团队拓展训练的培训要求。

1.整体活动性。室外拓展训练项目均以体能活动为导向,引发认知活动.情感活动.意志性活动与交往活动,有明确的操作程序,要求受训者全心投入。

2.挑战极限。室外拓展训练项目均有一定难度,表现在心理考验上,要求学员挑战自身能力,跨越“极限”。

3.集体的人格。室外拓展训练采用分组活动,强调集体合作。力求使实地调查培养每一位学员尽最 大努力为集体争得荣誉,同时从集体中汲取力量和信心,在集体中展现个性。

4.体验高峰。通过克服困难,顺利完成课程要求后,学员才能体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得了生命中难得的顶峰体验。

5.自学。教师只需在课前将课程内容.目标.要求及必要的安全注意事项向学员讲明;活动中一般不讲述,也不参与讨论,充分尊重受训者的主体性和主体性。甚至在课后总结时,老师也只是点到为止,主要让学员自己来看,达到自我教育的目的。

6.通过户外拓展训练,学员在以下方面有显著的提高:认识到自己的潜力,增强自信;提高自我形象;克服心理惰性,磨练坚持不懈地战胜困难;启发想象和创造;增强解决问题的能力;团体角色认知,增强集体参与意识和责任感;改善人际关系,学会关怀,更加和睦的团队合作;学会欣赏.关心并爱护自然。


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